为做好2025届毕业生就业工作，不断提升文学院毕业生就业质量，落实就业工作目标责任，2024年12月11日下午，文学院于21A505会议室召开2025届毕业生就业工作专题会议。学院党委书记车录彬、学工办主任张力、2024届班主任代表李春光老师、就业辅导员吴鸿杰、2025届全体班主任参会，会议由党委副书记郭笑笑主持。
会议伊始，张力和吴鸿杰分别对2025届研究生和本科生的就业形势和就业压力进行全面细致的分析，根据2025届毕业生基本情况，就业意向和就业心理摸排情况，详细介绍了目前采取的就业工作举措，重点讲解了就业工作中的常见问题和注意事项。同时，进行了就业相关工作培训，为班主任们提供了实用的就业指导方法和技巧。
在分享就业工作经验过程中，李春光老师强调，作为毕业班班主任，首要是引导毕业生客观看待就业环境和自身条件，建立健康理性的心态，把握住即将举办的冬季招聘黄金期，积极参加宣讲会，充分用好学校提供的就业资源，不断提升自身综合素质和就业竞争力。他还结合就业典型案例，分享了指导毕业生撰写求职简历、提升面试技巧方面的思路和做法。
研讨交流环节，2025届毕业班班主任分别汇报了本班学生研究生报考、就业去向落实、就业意向等情况，就如何有效助力学生高质量充分就业进行了深入交流，并逐一介绍了接下来的工作计划和打算。
随后，郭笑笑对下一阶段就业工作安排和注意事项进行重点介绍。她希望班主任和辅导员要把握好就业工作节奏，珍惜校园招聘的机会，对考研和就业的学生进行分类指导，一对一有针对性地推送招聘信息，做到真心实意为学生找工作，谋出路。
车录彬在总结讲话中，充分肯定了2025届毕业班班主任工作态度和积极性，以及所做努力，对做好2025届毕业生就业工作进行了安排部署：一要精准施策，辅导员转发就业信息要契合学生的就业志向、专业方向和地域定向，做到精准施策，提高推送的准确率；二要做好就业观教育，辅导员和班主任要帮助学生树立正确的就业观和择业观；三要不断提高学生的就业能力，包括简历制作、求职面试等。
本次就业工作专题会议全面梳理了2025届毕业生就业工作，为落实就业责任、落细就业举措，高效推进2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。（通讯员：吴鸿杰）